Question 1

Warum ist eine digitale Expertenmarke für Führungskräfte wichtig?

Accepted Answer

Eine digitale Expertenmarke ist für Führungskräfte heute unverzichtbar, weil Entscheider, Journalisten und KI-Systeme online nach vertrauenswürdigen Experten suchen – bevor sie den Hörer in die Hand nehmen. Führungskräfte mit starker digitaler Präsenz generieren nachweislich mehr qualifizierte Anfragen, werden häufiger als Keynote-Speaker eingeladen und stärken die Arbeitgebermarke ihres Unternehmens. Ohne digitale Sichtbarkeit verlieren Sie Einfluss an Wettbewerber, die diesen Raum bereits besetzen – messbar und dauerhaft.

Question 2

Was genau misst der Personal-Branding-Check?

Accepted Answer

Der Check erfasst acht zentrale Kennzahlen Ihrer digitalen Expertenmarke: monatliche Website-Besucher, Social-Media-Follower, Newsletter-Abonnenten, Erwähnungen in digitalen und klassischen Medien, Vortragsanfragen, Auftritte und Kooperationsanfragen. Aus diesen Werten berechnet er Ihren Sichtbarkeitswert in Euro (basierend auf dem Advertising Value Equivalent) und vergleicht ihn mit dem Branchendurchschnitt und Top-Performern Ihrer Branche.

Question 3

Wie lange dauert der Check und was erhalte ich als Ergebnis?

Accepted Answer

Der Check dauert etwa 4 Minuten. Sie beantworten 6 kurze Schritte zu Ihrer aktuellen Situation und Ihren Zielen. Als Ergebnis erhalten Sie eine detaillierte Auswertung mit: Ihrer aktuellen Sichtbarkeitsstufe (1–5), dem monetären Wert Ihrer Expertenmarke, einem Branchenvergleich mit Durchschnitt und Top-Performern, einer personalisierten Handlungsempfehlung und einer Kennzahlen-Projektion für die nächsten 3 Jahre.

Question 4

Für wen ist der Personal-Branding-Check geeignet?

Accepted Answer

Der Check richtet sich an Führungskräfte, Unternehmer, Selbstständige und Experten aus allen Branchen – von Wirtschaft über Politik und Wissenschaft bis zu Medien und Verbänden. Er eignet sich sowohl für Einzelpersonen, die ihre eigene Sichtbarkeit bewerten möchten, als auch für Organisationen, die die digitale Präsenz ihrer Führungsebene analysieren wollen. Voraussetzung ist lediglich der Wunsch, die eigene Expertensichtbarkeit strategisch zu entwickeln.

Question 5

Was ist Authentisches Personal Branding?

Accepted Answer

Authentisches Personal Branding ist der strategische Aufbau einer Personenmarke, die auf echten Stärken, Werten und Erfahrungen basiert – nicht auf aufgesetzten Marketing-Fassaden. Es verbindet journalistische Methodik mit dem E-E-A-T-Prinzip (Experience, Expertise, Authoritativeness, Trustworthiness), das Google und KI-Systeme zur Bewertung von Experten verwenden. Das Ziel: Sie werden als vertrauenswürdige Quelle erkannt – von Menschen und Maschinen.

Question 6

Was bedeutet eine etablierte digitale Expertenmarke konkret?

Accepted Answer

Eine etablierte digitale Expertenmarke bedeutet: Sie werden regelmäßig in Fachmedien zitiert. Sie erhalten Einladungen zu Konferenzen, ohne sich selbst bewerben zu müssen. Sie sind die erste Anlaufstelle für Ihr Thema – nicht nur für Journalisten und Entscheider, sondern auch für KI-Systeme wie ChatGPT oder Perplexity. Kurz: Ihre Expertise wird sichtbar, auffindbar und nachgefragt – digital und analog.

Question 7

Wie kann ich meine Ergebnisse verbessern?

Accepted Answer

Die Auswertung zeigt Ihnen konkret, in welchen Bereichen Ihr brachliegendes Potenzial liegt. Je nach Ausgangslage empfehle ich unterschiedliche nächste Schritte: Für den Einstieg eignet sich mein Live-Workshop mit maximal 10 Teilnehmern. Für Führungskräfte mit bereits solider Basis biete ich ein 1:1-Mentoring an. In einem kostenlosen Kennenlerngespräch besprechen wir gemeinsam, welcher Weg für Sie der richtige ist.

Wie sichtbar sind Sie als Führungskraft?

Für wen machen Sie den Check?

Häufige Fragen zum Personal-Branding-Check

Machen Sie Ihre Expertise sichtbar.